Pentru salariat, contractual invidual de munca este foarte
important, acesta beneficiind de anumite drepturi dar si obligatii,
datorita incheierii unui asemenea contract special; salariatul este
protejat si in cazul desfacerii acestuia. Prin contractual individual de
munca se stabilesc clauze precise si clare, care ajuta angajatul sa isi
execute mai bine obligatiile de serviciu si il protejeaza pe acesta de
eventualele abuzuri ale angajatorului.
